Tjänster

GRUNDPAKET

5 000 kr.

  • Kontakt med alla sökande
  • Urval av sökande
  • Återkoppla till samtliga sökanden
  • Intervjuer med urvalet
  • Val av 1 - 5 kandidater 1
  • Presentation av kandidater till arbetsgivare
  • 1 - 5 kandidater går vidare till intervju nr. 2
  • Arbetsgivaren träffar sin tilltänkta medarbetare 2


1) Samtliga kandidater presenteras personavidentiferad för arbetsgivaren.

2) Vid anställning av någon och eller några ur vårat urval debiteras 17,5% av en månadslön per anställd.

TILLÄGG 1

1250 Kr

Anställd & månad

  • Handledning & introduktion
  • För arbetsgivare & arbetstagare
  • 2 h per anställd & månad
  • Max 3 månader per anställd

ÖVRIGA TJÄNSTER

  • Mentorsskap & vägledning
  • Skyldigheter & rättigheter
    • Hos arbetsgivare & arbetstagare
  • MI - Motiverande samtal
  • Interkulturell förståelse
  • Individuell coachning
    • HR-stöd 
  • Medarbetarskap
    • Stötta ledare
    • Stötta medarbetare

KUNDANPASSADE TJÄNSTER


Handledande rekrytering


Handledande bemanning


Mentorskap

före, under & efter

Att ge ökad kunskap om hur man säkerställer en lyckad rekrytering.

Att ge ökad kunskap om hur man säkerställer en lyckad bemanning.

Med hjälp av mentorskap, ökad förståelse ur ett psykosocialt perspektiv, skyldigheter och rättigheter både som arbetstagare och arbetsgivare. Det kan bland annat innebära svåra samtal.

Skyldigheter & rättigheter

arbetsgivare & sökande

Individen först

CV sekundärt

Organisatoriskt vägledning

process stöd

Här kan vi vara båda parters bollplank när ett samarbte mellan arbetsgivare och arbetstagare uppstår. Här är vi er båda behjälpliga beträffande psykosociala aspekten samt ett förtydligande kring inkludering och medarbetarskap. 

Här är vi med som en del av er process inför val av nya medarbetare där vi är behjälpliga i att vägleda er som arbetsgivare att ha fokus på individen samt profilkraven ni frågar efter som verkligen ska vara anpassad till er verksmhet.

Här vägleder vi alla organisationer som vill investera långsiktigt för det mäst värdefulla resursen i sin organisation, medarbetaren. Det är en ödmjuk känsla där vi stöttar organisationen i deras 

 

Hur kan vi hjälpa dig?

Att minska ojämlikhet tar tid och kräver tålamod!